Трудовое право

Мы участвовали в разработке трудового кодекса Республики Казахстан. Мы успешно консультировали сотни крупных компаний по трудовым вопросам и защитили их интересы в суде, прокуратуре и трудовой инспекции.
Оставить заявку на консультацию

Трудовое право

По сути, трудовые вопросы и взаимоотношения представляют собой кровеносную систему живого организма предприятия. Нарушение или неправильное построение системы трудовых правоотношений в компании, неверное понимание или толкование норм трудового законодательства, незнание сложившейся правоприменительной практики могут привести к возникновению существенных проблем внутри предприятия, а также нежелательных проблем с органами охраны труда и другими уполномоченными компетентными органами.

В Казахстане с 1 января 2016 года введен в действие новый Трудовой кодекс, который значительно изменил правовые подходы к урегулированию многих трудовых вопросов. Как следствие это привело к изменению судебной и деловой практики, знаниями о которых хорошо владеют наши юристы.

Наши юристы имеют многолетний опыт предоставления юридических услуг в области трудового права и всегда «держат руку на пульсе». Партнер нашей фирмы Дмитрий Чумаков принимал участие в составе правительственной рабочей группы в  разработке проекта Трудового кодекса Республики Казахстан. Мы постоянно выступаем организаторами и участниками семинаров, вебинаров и тренингов по вопросам трудового права. Руководитель и члены команды, специализирующейся в области трудового права, выступают активными модераторами и спикерами на форумах, публикуют статьи, проводят соответствующие исследования. Курирующий партнер Дмитрий Чумаков и руководитель специализации в области трудового права Ержан Токтаров признаны юридическим сообществом как авторитетные эксперты и являются узнаваемыми лицами (юристами-звездами), мнение которых является признаваемым и вызывает профессиональный интерес.

Учитывая динамичный характер, сложность и, порой, неоднозначность трудового законодательства, мы постоянно получаем заказы на оказание самых разных услуг нашим Клиентам в сфере трудового права.




Виды услуг

  • Выработка и полное юридическое сопровождение законных схем расторжения трудовых договоров с работниками Клиента.
  • Представление и защита интересов и прав работодателей и\или работников при возникновении индивидуальных или коллективных трудовых споров;
  • Проведение правового аудита внутренней трудовой документации работодателя;
  • Разработка внутренней документации (трудовые договоры, внутренние положения, должностные инструкции, приказы, уведомления и другое) по внедрению комплексной системы регулирования трудовых взаимоотношений в компании;
  • Предоставление консультаций, рекомендаций и письменных заключений по всем вопросам трудового законодательства;
  • Выявление проблемных потенциалов работодателя, квалифицированное проведение внутренних расследований;
  • Защита интересов Клиента при возникновении несчастных случаев на производстве;
  • Проведение тренингов для персонала Клиентов по вопросам обеспечения соблюдения трудового законодательства;
  • Подготовка проектов типовых документов (трудовые договоры, договоры о неразглашении конфиденциальной информации, договоры о полной материальной ответственности работников, договоры на обучение работников);
  • Полное юридическое сопровождение процесса смены собственником (учредителем) руководства компании, а также приема-передачи документации, ключей, печатей и функций к вновь назначенному руководству компании;
  • Выявление возможных рисков и потенциалов во взаимоотношениях работодателя с работниками;
  • Подготовка к проверке трудовой инспекции. Оценка планируемых и осуществленных мероприятий на предмет соответствия трудовому законодательству;
  • Подготовка пакета документов, получение и дальнейшая поддержка разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и работу по корпоративному переводу, документов на самостоятельное трудоустройство иностранцев в Казахстане;
  • Представление интересов Клиентов во взаимодействии с трудовой инспекцией, прокуратурой и органами занятости населения, органами миграционной службы и правоохранительными органами;
  • Административное и судебное обжалование результатов проверок и действий должностных лиц трудовой инспекции, органов занятости населения, органов миграционной службы и правоохранительных органов. Защита прав Клиентов в административных и иных судебных процессах по трудовым спорам;
  • Привлечение средств массовой информации и работа с общественным мнением в рамках защиты интересов Клиента;
  • Проведение семинаров и тренингов для персонала Клиентов по вопросам трудового законодательства, миграции, привлечения казахстанской и иностранной рабочей силы и подготовки к проверке государственных органов;
  • Представление интересов Клиентов перед местными органами по инспекции труда при декларировании деятельности работодателя;
  • Инициирование и сопровождение внесения изменений в трудовое законодательство в интересах Клиентов;
  • Консультирование организаций по текущим трудовым вопросам в рамках абонентского обслуживания;

Опыт

  • Составление трудовых договоров для крупной отечественной сервисной компании, осуществляющей деятельность на территории Мангистауской и Атырауской областей, с учетом требований обновленного законодательства в различных вариантах: для пятидневной рабочей недели, для вахтовых работников, для иностранных работников;
  • Обжалование в судебном порядке предписания, вынесенного работодателю по результатам проверки трудовых и миграционных вопросов;

  • Представление интересов крупной отечественной компании по сервисному обслуживанию нефтегазового сектора при урегулировании (с участием Акима области) конфликтной ситуации с увольняемыми работниками в связи с выходом  работодателя из проекта по разработке крупнейшего месторождения в Мангистауской области;

  • Организация и юридическое сопровождение смены руководства крупнейшего логистического оператора СНГ в связи с утратой к нему доверия учредителей;

  • Представление и защита интересов крупной сервисной компании из Великобритании при проведении коллективных переговоров с профсоюзными органами и заключении коллективных договоров;

  • Представление интересов крупной отечественной компании, специализирующей на строительстве объектов в нефтегазовом секторе, в процессе переговоров, направленных на минимизацию затрат в связи с произошедшим по вине работника дорожно-транспортным происшествием;

  • Участие в судебном процессе с бывшим работником крупной строительной компании из Сербии. Заключение мирового соглашения, предусматривающего существенное уменьшение затрат работодателя;

  • Получение рабочих разрешений для крупной консалтинговой компании из Восточной Европы в городе Алматы, Западноказахстанской, Атырауской, Кызылординской и Мангистауской областях, осуществление постоянного мониторинга ситуации по поддержанию полученных рабочих разрешений в действии путем подготовки и сдачи отчетов и выполнения других необходимых процедур;

  • Отстаивание интересов крупной киприотской нефтесервисной компании в суде Западно-Казахстанской области в связи с обжалованием бывшим работником своего увольнения;

  • Представление интересов компании – лидера на рынке средств по уходу за кожей из Германии – в связи со взысканием с работника задолженности по излишне оплаченным ранее суммам, а также убыткам, причиненным незаконными действиями работника;

  • Участие в судебном процессе по гражданскому делу о возмещении ущерба, причиненного работником добывающей организации;

  • Восстановление на работе незаконно уволенного работника, взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда с крупной производственной организации;

  • Представление интересов польской нефтедобывающей компании в судебных процессах, связанных с требованиями бывших руководящих работников выплатить им компенсации в связи с увольнением;

  • Представление интересов субъекта крупного машиностроения из США в процессе переговоров с бывшим работником, использующим механизмы шантажа при истребовании от бывшего работодателя необоснованного вознаграждения;

  • Представление интересов руководящего работника при его увольнении по инициативе работодателя. Полное сопровождение оформления всех связанных с расторжением трудового договора документов, предусматривающих условия выплаты работнику значительных денежных и материальных компенсаций (золотой парашют);

  • Подготовка юридического заключения для крупной китайской строительной компании по вопросам организации работы кадровой службы компании с подготовкой всех внутренних документов компании;

  • Консультирование мирового лидера по производству жевательной резинки из США в связи с несчастным случаем на производстве, а также оформление всех необходимых юридических процедур.