ПРЕСС-РЕЛИЗ от 17.05.2023 г.

В Казахстане с 1 мая 2023 года внесено дополнение в Трудовой кодекс в части запрета на заключение трудового договора с некоторыми иностранцами

Законом Республики Казахстан от 19 апреля 2023 года № 223-VII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам административной реформы в Республике Казахстан» подпункт 6) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса от 23.11.2015 г. изложен в новой редакции:

«Не допускается заключение трудового договора:

6) с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан:

не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан;

не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан».

По мнению Саят Жолши и Партнеры, редакция новой нормы изложена не совсем удачно и допускает двоякое ее толкование. На практике это может привести к негативным последствиям из-за того, что разные субъекты будут понимать и применять эту норму по-разному.

В частности, вызывает вопросы круг субъектов, в отношении которых применима новая редакция подпункта. Касается ли новая поправка всех иностранцев, временно пребывающих в Казахстане, как это следует из буквального смысла введенной нормы, или же новшество коснется только иностранцев, пребывающих в Казахстан исключительно в целях воссоединения семьи.

При этом обращаем внимание, что данное изменение не распространяется на трудовые договоры, заключенные до 1 мая 2023 года.

Вместе с этим, следует учесть, что новые правила данного подпункта не распространяются на иностранцев и лиц без гражданства, которые на момент заключения трудового договора не находятся на территории Республики Казахстан, поскольку новелла касается лишь временно пребывающих иностранцев и лиц без гражданства.

В этой связи Саят Жолши и Партнеры обратится за официальным комментарием и пояснением к Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и будет в дальнейшем информировать Вас о результатах таких разъяснений.

Тем не менее, до получения соответствующих разъяснений со стороны Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рекомендуем руководствоваться буквальным толкованием данного подпункта и запрашивать указанные в подпункте 6) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса документы при трудоустройстве всех иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан.

С уважением,

команда Саят Жолши и Партнеры